|
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
|
NHÂN VIÊN
|
|
Vị trí tuyển
|
Số lượng
|
Mức lương
|
|
1. Kỹ thuật chế biến gỗ
|
10 người
|
Thỏa thuận
|
|
2. NV.Vận hành máy
|
10 người
|
Thỏa thuận
|
|
3. Thợ sơn
|
10 người
|
Thỏa thuận
|
Yêu cầu:
1. Kỹ thuật chế biến gỗ:
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành chế biến gỗ.
- Đã từng làm việc ở các công ty chế biến gỗ
- Am hiểu và lắp ghép các sản phẩm nội thất, gia công và dán phủ bề mặt gỗ.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng làm việc nhóm, năng động, sáng tạo
Mô tả công việc:
- Thực hiện được các nghiên cứu về gỗ, sản phẩm gỗ và vật liệu gỗ
- Quản lý dây chuyền sản xuất đồ gỗ.
- Triển khai tài liệu kỹ thuật đến xưởng khi có KHSX (đối với SP mới của xưởng đó)
- Giám sát sự tuân thủ qui trình kỹ thuật tại các xưởng và hỗ trợ sản xuất.
- Đào tạo các kỹ năng cho công nhân.
- Sản xuất mẫu và nghiên cứu thực tế.
- Xây dựng định mức NVLthực tế.
- Nghiên cứu mẫu trước khi thiết kế.
- Thiết kế (Bản vẽ, QCT, QT Vernis, QTSX,).
- Hoàn thiện TTSX sau khi duyệt mẫu ,gồm: Bản vẽ QTSX, TCCL của SP, Định mức NVL, mã số SP, VT.
- Triển khai thông tin kỹ thuật sản phẩm đến xưởng sản xuất
- Cập nhật các đặc tính kỹ thuật sản phẩm
- Đào tạo kỹ thuật cho CB-CN làm việc tại xưởng.
2. NV.Vận hành máy:
Yêu cầu : Tốt nghiệp bằng nghề 3/7 , trung cấp, cao đẳng các chuyên nghành điện, cơ khí hoặc tương đương.
Mô tả công việc:
- Thực hiện giám sát tình trạng thiết bị theo ca sản xuất
- Chuẩn bị dụng cụ, vật tư cần thay thế
- Trực tiếp bảo trì và thay thế một số các chi tiết được giao.
- Giám sát thiệt bị, Phát hiện và báo cáo kịp thời cho Tổ trưởng những phát sinh hỏng hóc hoặc nguy cơ gây hỏng hóc thiết bị để có bổ sung hành động bảo trì hợp lý.
- Tham gia kiểm tra vệ sinh, an toàn thiết bị trong ca sản xuất theo quy định.
- Quản lý, bảo quản sử dụng các trang thiết bị, dụng cụ được trang cấp đúng quy địnhbề mặt
3. Thợ sơn:PU-UV
Trình độ : Không yêu cầu
Mô tả công việc:
- Biết cách pha chế sơn đối với các loại gỗ thịt và nhân tạo MDF
Quyền lợi của người lao động khi được hưởng tại Công ty
ü Được hưởng lương tháng 13 và các ngày lễ theo quy định.
ü Được đảm bảo đầy đủ chế độ BHXH, BHYT. BHTN, BH tai nạn cho người lao động theo luật định.
ü Chế độ nghỉ mát du lịch áp dụng toàn công ty ( mỗi năm một lần).
ü Thưởng riêng các ngày lễ 30/04, 01/05, 02/09 cho CBCNV từ 200.000đ – 1.000.000đ.
ü Quà tặng tết trung thu ( 15/08 AL), tết Nguyên Đán, quà tặng tết thiếu nhi 01/06 cho con em CBCNV.
ü Chế độ ốm đau, sinh con, sinh nhật theo quy chế Công ty.
ü Chế độ nâng lương theo năng lực cá nhân.
ü Được trang bị BHLĐ theo vị trí công việc.
ü Hỗ trợ tiền tàu xe cho CBCNV có hộ khẩu các tỉnh về quê ăn tết.
|